NULÄGET
- 40 deltagande företag, från Sörmland, Västmanland och Örebro (max 60)
- 25 företag har eller har haft kompetensutveckling
- Drygt 200 personer har fått kompetensutveckling (av 600 som är målet)
- de större företagen främst har utbildat sin personal i kravutbildningar (truck, travers, brandfarliga arbeten, härdplast, maskindirektiv, etc.)
- De medelstora företagen utbildar i sådant vi kan kalla konkurrensstärkande utbildningar: ritningsläsning & mätteknik, svetsprövningar, visuell kontroll, OFP, LOU, programmering av svetsrobot, CAD/CAM, etc.
- Det är än så länge få som utbildar i strategiska eller omställningsutbildningar.
- 9 företag som deltagit i workshopen om Kompetensutveckling som strategiskt verktyg.
- 8 företag deltar i Tillväxtmotorn CompCor.
VÅRENS SCHEMALAGDA UTBILDNINGAR
Kurser för att utveckla en hållbar lärande organisation
- Att använda kompetensutveckling som ett strategiskt verktyg
- Pedagogik för kunskapsöverföring och handledning på arbetsplatsen