Nätverk har i alla tider fått människor att lyfta blicken, samverka och utvecklas. Grundtanken med Ämnesnätverk är en kompetenshöjning för människor och företag. Återkommande träffar skapar en kultur där vi hjälper varandra att utvecklas. Målsättningen är att förstå den övergripande bilden över hur våra bolag bör se ut och agera i framtiden. Detta gör vi genom att hjälpa varandra förstå våra dagliga utmaningar och hur vi kan ta oss an dem på bästa sätt för att utvecklas.
Varför delta?
- Företag behöver kontinuerlig utveckling och kompetensutveckling för att stärka/ bibehålla konkurrenskraft.
- Utveckla dig i din roll genom kollegialt lärande tillsammans med personer i liknande roll från andra företag.
- Dela utmaningar och erfarenheter.
- Lär nytt genom korta föreläsningar, studiebesök eller case – Ämnen och innehåll skräddarsys utifrån gruppens önskemål och behov.
- Skapa nätverk med personer i andra företag och hjälp varandra utvecklas.
- Få större effektivitet i ledningssystemet, öka kvalitet, effektivare förbättringsarbete och få det att bidra till hållbarhetsarbetet.
Målgrupp:
- Ledarbefattning med kvalitetsansvar, kvalitetstekniker, och liknande roller som arbetar med kvalitet och kvalitetsledningssystem.
Tema de första träffarna:
- Varför har vi ett ledningssystem?
- Kvalitet och Kvalitetsledningssystem ISO 9001 i förhållande till Lean, Förbättringsarbete, Hållbarhetsarbete – Hur kan man tänka för en helhet?
- Och framåt: Gruppen bestämmer tema.
Genomförande:
- Faciliterat under 1 år med 6-8 träffar.
- Grupp på 8-12 personer från företag inom område med 1h reseavstånd.
- Gruppkonstellation skräddarsys för relevans/samhörighet och maximalt erfarenhetsutbyte.
- Beprövad metodik – Halvdag i 3 delar, gärna på plats hos ett deltagande företag.
- Föreläsning och inspiration.
- Gemensam diskussion.
- Ett fall/utmaning från deltagande företag.
- Förtrolighet säkrad med sekretessavtal & sanktionerat av företagets ledning för att säkra engagemang, fortlevnad & vidare utveckling.
- Grupp/Nätverk drivs av facilitator + person med ämneskunskap.
- Facilitator hanterar grupp och lärande.
- Ämnesperson säkerställer att innehåll har relevans, höjd och lämplighet utifrån gruppens behov och önskemål.
Intresserad att vara med?
Kontakta oss för mer information
Christopher Sund
Svante Sundquist
